Headhunting
Die richtigen Menschen.
Zur richtigen Zeit.
Gute Mitarbeiter finden sich nicht immer auf Jobportalen. Beim Headhunting sprechen wir gezielt qualifizierte Fach- und Führungskräfte an, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind. So gewinnen Unternehmen Zugang zu Talenten, die über klassische Stellenanzeigen oft nicht erreicht werden.
So arbeiten wir
Präzise statt beliebig.
Jede erfolgreiche Besetzung beginnt mit einem klaren Verständnis Ihres Unternehmens. Wir analysieren Ihre Unternehmenskultur, die Anforderungen der Position sowie die fachlichen und persönlichen Erwartungen an den zukünftigen Mitarbeiter.
Anschließend identifizieren wir geeignete Persönlichkeiten und sprechen diese diskret sowie professionell an. Jeder Kandidat durchläuft unseren strukturierten Auswahlprozess und wird anhand unseres Gastwerk Score® sowohl fachlich als auch persönlich bewertet.
So stellen wir sicher, dass wir Ihnen ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch langfristig zu Ihrem Unternehmen passen.
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung begleiten wir beide Seiten weiterhin als persönlicher Ansprechpartner und unterstützen eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Warum Gastwerk?
Ihre Vorteile auf einen Blick
✓ Persönliche Beratung statt anonymer Massenvermittlung
✓ Strukturierte Auswahl mit dem Gastwerk Score®
✓ Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
✓ Langfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Besetzung